こんな方にオススメ
- スタッフの離職に歯止めをかけたい
- 新人の定着率を上げ、採用コストを抑えたい
- 職場の雰囲気を良くし、人が育つ環境をつくりたい
セミナーのポイント
なぜあの部署は人が辞めないのか？
本セミナーでは、医療事務現場のマネジメント経験をもとに、実際に起きた失敗事例と成功事例を交えながら、人が辞める職場と定着する職場の違いを解説します。
大型予算や複雑な仕組みは一切不要。明日から誰でも実践できる、痒い所に手が届く具体策をご紹介！
[ セミナー内容 ]
・離職につながった失敗事例
・定着率向上のために実践したこと（小さな承認、ジョブローテーションの工夫など）
・人が定着する組織の共通点
[ 期待できる効果 ]
・部下の主体性を引き出せるようになった
・組織のエンゲージメントが高まった
・チーム全体の成果が上がった
講師紹介
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日本教育クリエイト クリエイトスタッフ東東京 課長
新井 那奈医療業界に特化した人材紹介・人材派遣・業務委託事業を通じ、数多くの医療機関の「採用の入口」から「定着の現場」までを支援。自身も委託先医療機関でスタッフマネジメントを担い、新人受入れの再設計やOJTの体系化、定期面談の導入など、現場に根差した離職防止策を実践してきた。採用市場のリアルと現場の手触り感、その両方を知る立場から、明日からすぐ使える採用・定着の考え方・やり方を届けている。
| 病院の業務改善セミナー | |
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| 日程 | 2026年8月26日(水) 14:00～15:00 |
| 講師 | 日本教育クリエイト クリエイトスタッフ東東京 課長 新井 那奈 |
| 定員 | 先着300名 |
| 申込締切 | 2026年8月25日(火) 15:00まで |
| 実施形式 | ZOOMを使用してセミナーを行います。 |
セミナーへの参加方法
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STEP01.
まずは無料体験セミナーの参加予約をお願いします。
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STEP02.
ZOOMでの開催となります。事前にZOOMアプリのダウンロードをお願いします。
※ダウンロード方法は、予約後に送信されるメールに記載されています。 -
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STEP03.
前日までに、セミナー参加のためのURLを記載したメールをお送りします。
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STEP04.
当日は、PC・タブレット・スマホ等から、メールに書かれたURLにアクセスしてください。
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STEP05.
あとはセミナーを受講するだけです。
