会社情報

経営理念

介護・福祉業界の抱える困難を希望に変え
地域の皆さまを明るく元気にする

世界に類を見ない超高齢社会を迎えた今日、質の高い介護サービスを安定的に提供するための体制作りが急務となっています。特に人材の確保と育成は、介護・福祉業界の大きな課題と言えるでしょう。
私たちは、人材の育成と働き甲斐のある職場構築を目的とした研修を行うことで、介護・福祉業界の抱える困難を未来への希望に変え、地域の皆さまが明るく元気に暮すことのできる社会の創造にチャレンジしています。

講師紹介

介護スキル関連研修講師

石井 和江

仕事では大変な事もたくさんありますが、この業界でしか味わえないやりがいや楽しさを感じるためにも、スキル向上のお手伝いをさせていただきます。

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私たちの目指す研修

実際の介護の現場では、様々なケースに臨機応変に対応しなくてはいけません。また、介護の仕事では技術以上にどのような気持ちで介護に向き合うかという事が大切になります。私達は現場で働く方々が自信を持って介護の仕事に向き合えるよう、技能と心の調和という事を大切に日々の研修を行っています。仕事では大変な事もたくさんありますが、この業界でしか味わえないやりがいや楽しさを感じるためにも、スキル向上のお手伝いをさせていただきます。
履 歴
■介護職6年    ■ケアマネジャー12年

介護スキル関連研修講師

吉澤 桂子

貴施設の発展と職員の方々の向上は、今後の日本の介護業界の発展にもつながっていきます。皆様がより一層ご活躍されますようお手伝いさせていただきます。

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私たちの目指す研修

介護に関する知識は日々積み重ねて学習していく事が重要です。様々な知識を得る事でケアの幅も広がり、介護職としてのキャリアも開けてきます。また、学びや成長の機会がある職場は働く方々にとっても魅力となります。三幸福祉カレッジでは初任者研修や実務者研修以外でも幅広い介護技術の研修をご用意しています。一人ひとりの人材の成長は施設の財産。貴施設の発展と職員の方々の向上は、今後の日本の介護業界の発展にもつながっていきます。皆様がより一層ご活躍されますようお手伝いさせていただきます。
履 歴
■介護職15年    ■ケアマネジャー8年

マナー・コミュニケーション・階層別研修講師

森 裕美

現場の具体例に沿いながら、コミュニケーションのコツや後輩育成のポイントなど、忙しい現場でも実践できるをモットーに、様々な階層に対応した研修をご提案しています。

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私たちの目指す研修

介護職員の方々が持っている、思いやりや親しみの気持ちが正しく表現できていなければ伝わりません。「思いやり」があっても立ち振る舞いがきちんとしていなければ「雑」と映ったり、「親しみ」は「馴れ馴れしい」と捉えられてしまう事もあります。それは職員同士であってもそうです。「そんなに強く言ったつもりはない」「ちゃんと伝えたはずなのに」こんなコミュニケーションエラーを防ぐ事で、職場環境はぐっと改善します。
研修では現場の具体例に沿いながら、コミュニケーションのコツや後輩育成のポイントなど、忙しい現場でも実践できるをモットーに、様々な階層に対応した研修をご提案しています。
資 格
■日本マナープロトコール協会講師
■日本マナーOJTインストラクター協会認定シニアマナーOJTインストラクター
■厚生労働省指定 日本キャリア開発協会認定CDA(キャリアカウンセラー)
■アンガ―マネジメント ファシリテーター

マナー・コミュニケーション・職員研修講師

寺川 あづさ

がん研究会有明病院での総合案内リーダーとしての勤務経験や、院内でのスタッフ・新入職員の接遇教育の経験に基づく、具体的な事例を豊富に取り混ぜた実践中心の研修に自信があります。

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私たちの目指す研修

私が目指す研修は、受講生に「この講師のようになりたい!」と目標として思っていただけることです。
フリーのアナウンサーなど、常に現場で仕事をしてきたことを研修に活かし、実技だけではなく、働く皆さんの視点に立った研修を行っています。
特に公益財団法人・がん研究会有明病院での総合案内リーダーとしての勤務経験や、院内でのスタッフ・新入職員の接遇教育の経験に基づく、具体的な事例を豊富に取り混ぜた実践中心の研修に自信があります。
資 格
■日本アンガーマネジメント協会 ファシリテーター
■ビジネス実務マナー1級(財団法人 実務技能検定協会)
■JADTC資格認定 Activity Leader(日本歯科TC協会)
■医科2級医療事務実務能力認定(内閣総理大臣認証法人 職業技能評価機構)
■2級医療秘書実務能力認定(内閣総理大臣認証法人 職業技能評価機構)
■ホスピタルコンシェルジュ2級(技能認定振興協会)
■歯科保険請求技能検定資格(日本医療事務協会)
■歯科助手専門秘書検定資格(日本能力開発推進協会)
■中国語検定3級(日本中国語検定協会)

マナー・コミュニケーション・職員研修講師

山本 浩子

モチベーション、メンタルケア、リーダーシップ、コミュニケーション、タイムマネジメントなど、仕事を進めるうえで、必要なスキル・マインド全般を専門としております。

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私たちの目指す研修

モチベーション、メンタルケア、リーダーシップ、コミュニケーション、タイムマネジメントなど、仕事を進めるうえで必要なスキル・マインド全般を専門としております。研修は、受けただけで満足するのではなく、学んだことを実際の現場で活かすことが重要です。講義だけではなくワークを取り入れ、受講者の方が仕事でどう活かせるのかを考えられるような研修を実施しております。皆さまが、仕事にやり甲斐を持って活き活きと働けるようにサポートいたします。
資 格
■認定心理士(日本心理学会)
■国家資格キャリアコンサルタント
■Gallup認定ストレングスコーチ
■コーチング応用コース修了(CTI Japan)
■アドラー心理学トレーナー(ヒューマンギルド)
■アサーティブトレーニング応用コース修了(アサーティブジャパン)
■ワークショップデザイナー(青山学院大学)
■コミュニケーション能力2級認定(日本コミュニケーション能力認定協会)

コミュニケーション・職員研修講師

松尾 明

私が研修で心掛けていることは「受講者と一緒にいる」という感覚であり、その姿勢です。受講者の参画意識が高い研修を創りあげることを念頭に置いて進めております。

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私たちの目指す研修

私が研修で心掛けていることは「受講者と一緒にいる」という感覚であり、その姿勢です。受講者の参画意識が高い研修を創りあげることを念頭に置いて進めております。勿論、必要な知識やノウハウを伝える為に、上司(先輩)のように振る舞うこともありますが、基本姿勢は、共に学ぶ進行役(コーチ)です。
研修後、受講者から「よしやってみよう」、「やらねば」といった声が上がるよう、受講者皆様の背中を押して参ります。
<対応研修>
管理職層研修(コーチング、叱り方褒め方、マネジメント)、中堅層研修(リーダーシップ)、新入社員研修(マインドチェンジ、マナー&仕事の基本)、他タイプ別研修(コミュニケーション等)
資 格
■コーチリーダーズトレーニング(CLT)認定コーチ
■INLPTA(国際NLPトレーナー協会)認定NLPプラクテショナー
■USAインスケープ社認定DiSC認定コンサルタント
■介護福祉経営士2級
■高等学校教諭Ⅰ種免許

マナー・コミュニケーション・職員研修講師

秦野 美和

社会の根本であるコミュニケーションに着目し、行動心理学や思考分析ツールを通して「人や組織が問題を乗り越え、自分らしく活き活きと幸福感を持って過ごす」事が出来る様、コンサルティングや研修等を行なっています。

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私たちの目指す研修

社会の根本であるコミュニケーションに着目し、行動心理学や思考分析ツールを通して「人や組織が問題を乗り越え、自分らしく活き活きと幸福感を持って過ごす」事が出来る様、コンサルティングや研修等を行なっています。人生の悩みの殆どは「人間関係」。社会は様々な考えや感情、価値観を持ち、違う人生を歩む人々の集まりです。「人との関わり=コミュニケーション」は欠かせないものであり、「質の良いコミュニケケーション」をとるスキルは必要不可欠です。また、内発的な感情・欲求により、人は行動し前に進むことが出来ます。個人や組織の内面にアプローチし、自律進化型思考の人財を育成、自発的永続的に活性化する組織を創ります。仕事を単なる「作業」ではなく、やりがいや存在意義のある「お志事」に!働く事そのものを歓びに!
資 格
■中学教員2級免許状 (国語)
■全日本剣道連盟 剣道四段
■CMS(中央医科グループ)事務認定試験 初級
■CMS(中央医科グループ)事務認定試験 総務中級
■内閣総理大臣認証NPO法人コミュニケーション能力開発機構 メンタルコーチ1級
■内閣総理大臣認証NPO法人コミュニケーション能力開発機構 心理セラピスト1級
■「KOTSU」公認カウンセラー認定講師 株式会社プロフィールズ(開発者 眞邊明人)

コミュニケーション・職員研修講師

長崎 隆

30年を超える業界キャリアで「真のCS(個客満足)」を追求するために「研修」「コンサルティング」「ファシリテーション」「コーチング」「カウンセリング」etcを融合させた独自のスタイルの研修を実施。

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私たちの目指す研修

30年を超える業界キャリアで「真のCS(個客満足)」を追求するために「研修」「コンサルティング」「ファシリテーション」「コーチング」「カウンセリング」etcを融合させた独自のスタイルで、多くの企業の社員研修や担当企業の実務アドバイザー としてビジョンや方針・戦略策定の支援から現場展開まで極め細かい実務のサポートを手がけており、その成果は高い評価を得ている。
「研修は楽しく、ツッコミは厳しく」をモットーに、「理論・知識の習得」より「実務に活かすアドバイス」を大切にする。受講者の「充実したビジネスライフの実現」をテーマにした進め方にはファンが多い。
資 格
■東京都商工会連合会 登録コンサルタント

マナー・コミュニケーション・職員研修講師

一色 令子

目指す研修は、「受講者が研修をきっかけに翌日から行動すること」。
研修のミッションは、現状の具体的な悩みに応じた内容の提示と考えています。そのために、現状の問題点お悩みについて細かくヒアリングをするように心がけています。

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私たちの目指す研修

目指す研修は、「受講者が研修をきっかけに翌日から行動すること」。
研修のミッションは、現状の具体的な悩みに応じた内容の提示と考えています。そのために、現状の問題点お悩みについて細かくヒアリングをするように心がけています。というのは、私自身、ある医療現場(病院)より接客・ホスピタリティ研修についてご依頼を受けたのですが、ヒアリングさせていただいたところ、接客でなくホスピタリティマネジメント研修に変更したという経験があります。問題点は、患者様への接客よりも、院内でのコミュニケーション、モチベーションなどにあったのです。
研修では、ご自身で気づきを得るようにコーチングするとともに、ロールプレイングでご自身が実感できるようなプログラムを提案しています。また、研修後にも現場で生かせるようにイーラーニングできるような音声トレーニングテキストなどもご案内しています。
資 格
■TCSコーチ認定 自分中心心理学アドバイザー
■アナウンサー・ナレーター 30年

マナー・コミュニケーション・職員研修講師

森川 友惠

医療・介護の世界は、命にも直結する大切なポイントです。だからこそ、どれほど技術が優れていても、患者様の不安な気持ちや思いに寄り添う対応が出来なければ、信頼は生まれません。

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私たちの目指す研修

医療・介護の世界は、命にも直結する大切なポイントです。だからこそ、どれほど技術が優れていても、患者様の不安な気持ちや思いに寄り添う対応が出来なければ、信頼は生まれません。信頼は、職員のふとした表情や行動から生まれます。職員ひとりひとりが、高い職業意識を持ち、明るく元気に仕事に打ち込む姿こそが、患者様の満足を生み、その満足の積み重ねこそが、その病院の評判を作るのです。私は、職種・職層別にあわせた必要とされるコミュニケーション力をクライアント様と共に考え、各クライアント様の『スタンダード・コミュニケーション力』を明確にし、その力を身につけるお手伝いをいたします
資 格
■社会保険労務士

コミュニケーション・職員研修講師

小西 国行

私が講師として最も大切にしていることは、「研修を研修だけで終わらせない」ということです。できる限り研修と実務を結び付け、実務に活かすための研修・実務で成果を出すための研修になるよう取り組んでいます。

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私たちの目指す研修

私が講師として最も大切にしていることは、「研修を研修だけで終わらせない」ということです。できる限り研修と実務を結び付け、実務に活かすための研修・実務で成果を出すための研修になるよう取り組んでいます。
チームビルディングやコミュニケーション力アップ、リーダー育成などを得意としていますが、クレーム対応や報連相の基本、ストレスケアなども多く行っております。
私が行う研修の特長は「コーチング」が主体となっていることです。コーチングを活用した研修により、常に前向きに、明るい雰囲気の職場づくりに貢献できれば何よりの幸せです。
資 格
■一般社団法人日本メンターコーチ協会認定コーチ
■一般社団法人シニアライフサポート協会認定シニアライフカウンセラー上級
■一般社団法人日本アクティブコミュニティ協会認定レクリエーション介護士2級

マナー・コミュニケーション・職員研修講師

古山 明美

コミュニケーションの基本は、言葉だけではなく人と人との繋がりであると考えており、そのコミュニケーショの姿勢を伝えられるよう心がけています。

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私たちの目指す研修

知的障がいのある方への支援を33年間行う中で、コミュニケーションが困難な方への支援の際に言葉にならない想いを受け止め想像し、共感しあえることを喜びと感じてきました。これは、言葉があろうとも総てが本意とは限らず、その裏に隠れた想いを感じ取ることに繋がっていました。コミュニケーションの基本は、言葉だけではなく人と人との繋がりであると考えており、そのコミュニケーショの姿勢を伝えられるよう心がけています。
また、アンガーマネジメントファシリテーター資格も取得しており、その研修を通して「高齢者や障害者だけではなく介助者自身の怒りをマネジメントできるようにしておくこと」が虐待行為を未然に防ぐ事に繋がると考え実践しようと思います。
資 格
■社会福祉士
■介護福祉士
■日本アンガーマネジメント協会 ファシリテーター

マナー・コミュニケーション・職員研修講師

杉本 明子

看護管理者として医療現場で働いてきた経験と、コーチングのプロとしての知恵を混じえて、医療福祉の現場で活躍される方に、興味をもって楽しく自ら学んでいただける研修を提供しております。

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私たちの目指す研修

私は長年、看護師として医療現場で働いてまいりました。管理職になってから特に感じていたのが、コミュニケーションやチームの関係性の質の重要性でした。医療・福祉の現場では、コミュニケーションや関係性の質が、そのままケアの質となります。だからこそ、一人ひとりの可能性を引き出す関わり方や、協働し合える自律したチーム創りが必要となってきます。それには、人の可能性を引き出すコーチングをベースにしたコミュニケーションが大いに役に立ちます。
コミュニケーションは、実際にやってみること以外では学べません。理論やスキルを日常ですぐに使える形に落とし込み、体験学習型研修でお伝えしております。看護管理者として医療現場で働いてきた経験と、コーチングのプロとしての知恵を混じえて、医療福祉の現場で活躍される方に、興味をもって楽しく自ら学んでいただける研修を提供しております。
資 格
■正看護師
■CPCC(米国CTI認定プロフェッショナルコーアクティブコーチ)

事業所のご案内

東京支社 〒160-0023 東京都新宿区西新宿1-23-7  新宿ファーストウェスト7F
TEL.03-5909-1509
札幌支社 〒060-0004 札幌市中央区北4条西3丁目1 札幌駅前合同ビル6F
TEL.011-223-6818
仙台支社 〒980-0021 宮城県仙台市青葉区中央1-6-18 日石仙台ビル7F
TEL.022-716-6753
横浜支社 〒220-0004  神奈川県横浜市西区北幸1-11-15 横浜STビル17F
TEL.045-326-2615
千葉支社 〒273-0005 千葉県船橋市本町7-11-5 KDX船橋ビル6F
TEL.047-411-3671
さいたま支社 〒330-0845 埼玉県さいたま市大宮区仲町2-25 松亀プレジデントビル5F
TEL.048-657-2531
静岡支社 〒420-0853 静岡市葵区追手町2-20 ヤマムラビル追手町6F
TEL.054-653-3117
名古屋支社 〒450-0002 愛知県名古屋市中村区名駅3-13-24 第一はせ川ビル4F
TEL.052-589-9322
大阪支社 〒530-0001 大阪府大阪市北区梅田1-2-2 大阪駅前第2ビル 15F
TEL.06-6131-8061
福岡支社 〒810-0001 福岡市中央区天神1-13-21 天神商栄ビル6F
TEL.092-737-7333
那覇支社 〒900-0006 沖縄県那覇市おもろまち4-16-28 グランツおもろビル6F
TEL.098-951-3877

会社概要

社 名 株式会社 日本教育クリエイト
所在地 新宿区西新宿1-23-7 新宿ファーストウエスト7F
代表者 代表取締役 鳥居 敏
設 立 昭和50年10月
資本金 8,556万円
従業員数 約1,400名
事業内容 (1)医科および歯科の医療保険請求事務の教育
(2)医科および歯科の医療保険請求事務の代行
(3)労働派遣業務 般13-08-0694
(4)生涯教育事業
(5)ホームヘルパーの教育および人材派遣
(6)人材紹介事業 13-ユ-08-0558
(7)ビューティーサロン等の経営
(8)エステティシャン等の養成及び派遣
(9)保育所の経営
主な取引先
  • 株式会社 日本レーベン
  • 有限会社 パートナーステーション
  • 養護老人ホーム 富良野市寿光園
  • 合同会社 エスケー介護
  • 株式会社 アイケア北彩都
  • 株式会社 タクマ
  • 有限会社 パートナーステーション
  • 株式会社 ホームヘルプステーション
  • 株式会社 北星
  • 有限会社 エーデルワイス
  • 医療法人 遠山病院アルテンハイム青山
  • 社会福祉法人 カナンの園
  • 株式会社 アクア
  • 株式会社 ジャパンケアサービス
  • 社会福祉法人 東山愛光会
  • フォレスト福祉用具サービス(株)
  • 株式会社 ユウメディカル
  • 株式会社 宇宙心ステーション
  • JAあさひな
  • 社会福祉法人伯和会
  • 特別養護老人ホーム三郷ガーデン
  • 特別養護老人ホームルネスニ之沢
  • 社会福祉法人真心福祉会
  • 特別養護老人ホーム
  • クォーターヴィレッジ
  • 宮代町社会福祉協議会
  • 岡谷市社会福祉協議会
  • 医療法人恵雄会 川鶴ナーシングホーム
  • 介護老人保健施設 むくげの家
  • 株式会社 ツクイ
  • 株式会社 らいふ
  • 社会福祉法人 エンゼル福祉会
  • 有限会社 仁
  • NPO 法人ふれあいサービス館林
  • 株式会社 すまいる介護センター
  • 医療法人 瑞穂会
  • 株式会社 儀八
  • 株式会社 ホームグランド
  • 株式会社 ニチモ
  • 株式会社 サービスワン
  • 株式会社 ケイ・ティ・サービス
  • 株式会社 オアシス
  • 有限会社 BLラフケア
  • ケアサービス 陽だまり
  • 株式会社 プラチナサービス
  • 有限会社 萌夢舎 ホウムシャ
  • 訪問介護事業所 ㈱Family
  • 有限会社 湘南ケアサービス
  • NPO 福祉で支え合う会
  • 株式会社 ゆい
  • 社会福祉法人 竹澤積慈会
  • 株式会社 サンプラン
  • 株式会社 リフシア
  • 特別養護老人ホーム せんねん村
  • 地域密着型養護老人ホーム みその
  • 恵雄会こころ
  • 北陸福祉会
  • 戸出福祉会
  • ハートヴィレッジ東野
  • ゴールドトラスト株式会社
  • 有限会社 東海物流サービス
  • Man to Man Animo㈱
  • NPO法人 パルク
  • 愛の家グループ
  • 訪問介護事業所 あおぞら介護
  • 医療法人 恵雄会
  • ウィルケアライフ岐阜
  • 株式会社 愛さんさん
  • 株式会社 親孝行
  • 合同会社 和の蔵
  • 東洋ウェルフェア株式会社
  • エムズ・ヒューマン・コミュニティ
  • 医療法人社団凜和会
  • 医療法人社団凜和会 介護老人保健施設 フォレスタ藤枝
  • ケア・フリー静岡株式会社
  • ベルメディカルケア株式会社
  • 静岡鉄道㈱
  • 社会福祉法人 信楽福祉会
  • 社会福祉法人 北星会
  • 社会福祉法人 八起会
  • 社会福祉法人 日吉たには会
  • 医療法人 宝山会
  • 社会福祉法人 北丹後福祉会
  • 医療法人 五月会
  • 土佐市社会福祉事業団
  • 社会福祉法人 CIJ福祉会
  • グループホームジョイフル しらさぎ
  • 介護支援センターマロン
  • 株式会社 錦
  • 株式会社アイ・ティ・エス
  • 株式会社トータルケア
  • 相生病院
  • 平野郷デイサービス
  • デイサービス朱夏
  • 社会福祉法人 かど福祉会
  • 社会福祉法人 丹後福祉会
  • 社会福祉法人 ふるさと会
  • 社会福祉法人 北丹後福祉会
  • 神港園 10 実務者研修
  • 特別養護老人ホーム 千鳥会
  • 株式会社 IST
  • 特別養護老人ホーム しゅうらく苑
  • ナイトウメディックス株式会社
  • 多可町社会福祉協議会
  • 有限会社 エイチエムサービス
  • いなみ野病院
  • デイサービスセンター春香
  • ふれあい介護センターMGF
  • 株式会社 ナカイ綜合事務所
  • NPO 宅老所 光明の家
  • 社会福祉法人 池田さつき会
  • 池田さつき会
  • 西日本エリートスタッフ株式会社
  • スタッフサービス・ホールディングス
  • 介護センターこころ
  • デイサービスセンター やまびこの風
  • 有限会社 ほほえみ
  • 特別養護老人ホーム 海風荘
  • 株式会社 ひまわり
  • 有料老人ホーム あかり
  • 特別養護老人ホーム 老福荘
  • 合同会社 許栄
  • 名護厚生園
  • 合同会社 あらた
  • あたらす福祉
  • サポートセンター スマイルキッズ
  • 石垣島徳洲会病院
  • グループホーム こころ
  • 合同会社 FERTILE-SOIL
  • 医療法人恵山会 下地第二脳神経外科

(順不同)