こんな方にオススメ
- 介護職員の育成について悩んでいる方
- 介護施設の経営について悩んでいる方
- 職員の定着について不安がある方
- 最近クレームが増えてきたと感じる方
- 職員の教育にオンラインを導入しようとしている方
このセミナーの目標
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01
- 介護職員の育成方法を知ることができます。
あなたが中心となって、職員の育成をしていきましょう。
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02
- 経営改善・組織発展のための具体的な策がわかるようになります。
明日からすぐに活用できます。
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03
- 職員の定着率アップのためのヒントを得られます。
採用コスト削減、経営改善につながります。
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04
- オンラインでのセミナーを体験できます。
オンライン会議システム導入の参考にされてください。
セミナー詳細
| 事例から学ぶ！医療従事者のためのハラスメント防止セミナー | |
|---|---|
| 日程 | 10月21日(金) 14:00～15:00 |
| 講師 | 寺川あづさ |
| 内容 | ハラスメント防止法の施行により、ハラスメントの防止措置が法的に義務化されました。 この機会に、医療機関で発生しうるハラスメントについて学びましょう。 ・これからハラスメントのガイドラインを作成される方 ・社内でのハラスメント研修を実施予定の方 ハラスメントの事例を通して、医療機関でのハラスメント発生原因とその防止策についてお話します。 ※介護の分野でもご活用いただける内容です。ぜひご参加ください。 |
| 高年齢者人材の理解と活用 ～介護業界のダイバーシティ～ | |
|---|---|
| 日程 | 11月12日(木) 14:00～15:00 |
| 講師 | 山本浩子 |
| 内容 | 少子高齢化の影響を受けて労働人口は減少、中でも介護業界は慢性的な人手不足が叫ばれています。 働き方改革の実現に向けて、政府が進める政策の中に「ダイバーシティの推進」があります。 ・多様な人材の活用が注目されるわけ（介護業界雇用の現状） ・高年齢者の特徴を理解する（メリットと課題） ・うまく活用するために必要な準備（必要な支援） ・高年齢者を活用した事例の紹介 など 今回のセミナーでは、高年齢者人材の理解と、活用についてピックアップしお伝えしていきます。 |
| 部下との接し方・面談・FBのしかた | |
|---|---|
| 日程 | 11月27日(金) 14:00～15:00 |
| 講師 | 松尾あきら |
| 内容 | 部下との関係性は良好ですか？「指示や指導をするのが苦手」「かかわり方がわからない」といった悩みを抱えている方も多いのではないでしょうか。 ・部下とのかかわり方で必要なスキルとは ・心理的安全性の重要さ ・面談の活用法とオフサイトミーティング ・適切なFB など 医療・介護業界で部下を抱える皆様に「上手な部下との関わり方」をお伝えします。 |
| 人材育成計画の立て方 | |
|---|---|
| 日程 | 12月16日(水) 14:00～15:00 |
| 講師 | 村瀬麻衣 |
| 内容 | 前回開催時にご好評をいただいたので、再度設定いたしました。 組織の発展は、人材の育成がカギを握ります。 生産性を高め、組織における「理想の人材」を育成するためにはどうしたらよいのか。 当社にて研修事業をゼロベースから立ち上げ、以来、数多くの医療・介護職員を育成してきた村瀬が、人材育成計画の立て方についてお話しいたします。 職員の育成にお悩みの方、ぜひご参加ください。 |
| 介護施設のための人事評価制度 | |
|---|---|
| 日程 | 1月29日(金) 14:00～15:00 |
| 講師 | 権守恵一 |
| 内容 | 前回開催時にご好評をいただいたので、再度設定いたしました。 人事評価制度は、単なる賃金制度ではありません。人材育成の観点から人事評価制度を構築する必要があります。 ・人事評価制度を導入しても失敗するのはなぜか？ ・職員に納得感を与えられないのはなぜか？ 成功例・失敗例を交えながら、介護施設にフィットする人事評価制度についてお話しいたします。 |
| 定員 | いずれも先着50名 |
|---|---|
| 申込締切 | 開催日の2日前に締め切ります ※ただし、満員になり次第、予告なく締め切ります。予めご了承ください。 |
| 備考 | オンラインセミナーご参加にあたっては、予め「オンライン研修規約」をご覧ください。 →「オンライン研修規約」はこちら |
セミナーへの参加方法
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STEP01.
まずは無料体験セミナーの参加予約をお願いします。
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STEP02.
ZOOMでの開催となります。事前にZOOMアプリのダウンロードをお願いします。
※ダウンロード方法は、予約後に送信されるメールに記載されています。 -
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STEP03.
前日までに、セミナー参加のためのURLを記載したメールをお送りします。
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STEP03.
当日は、PC・タブレット・スマホ等から、メールに書かれたURLにアクセスしてください。
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STEP03.
あとはセミナーを受講するだけです。