保育士のスキルアップと定着を叶える「オーダーメイド研修」をご提案します。

新入職員研修

三幸保育カレッジの研修サービス

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三幸保育カレッジの研修は、保育士のスキルアップを支援し、保育の質の向上を叶える「専門技能の習得」と、保育士の長期定着に向けたアプローチとして「モチベーションの向上」「チームワークの構築」という3つの観点から、保育業界に特化した職員研修を実施しています。クライアント様のご要望に合わせて、日程やカリキュラムを調整した「オーダーメイド研修」をご提案しています。

階層別研修

新入職員研修(新卒・中途)
保育士としての心構えや社会人としてのマナー、基本行動を身につけます。保育士の役割を理解し、働くモチベーションを高める研修です。
中堅職員向け研修
協働に向けて周囲のやる気を引出すリーダーシップや、問題を自分事としてとらえ主体的に解決策を考えることができる次世代のリーダーを育成する研修です。
管理職向け研修
部下一人ひとりに合わせたモチベーションの管理方法を学び、人材が定着する組織づくりを叶える上級マネジメント研修です。

コミュニケーション研修

アンガーマネジメントを活用した
コミュニケーション研修
アンガー(イライラ、怒りの感情)をコントロールし、正しく伝わるコミュニケーション力を身につけます。ストレスのない人間関係や職場環境の改善で、人材定着率を向上させます。
コーチングコミュニケーション研修
メンバー育成に重要な指導者としてのあり方やコーチングの基本を学び、人が育つ土壌づくりのベースを整えます。
信頼構築コミュニケーション研修
チームとして働くために必要不可欠な「信頼関係」を築くためのコミュニケーションスキルを体得します。

保育士スキル研修

準備中

保育施設向けマナー研修

接遇マナー研修
大切なお子様をお預かりしている立場として、保護者に安心・信頼される立ち居振る舞いや、保育士として必要な基本的なマナーを習得します。
クレーム対応研修
クレーム対応の基本手順の習得はもちろん、保護者の心理状況を理解し、クレームを未然に防ぐ取り組みを考え、クレームが発生しにくい環境作りを目指します。