人材定着
心の距離
目次
研修講師の秦野です！
みなさん、事件です！
でました‼
退職代行…(；´･ω･)
先日、コンサルでお伺いしている病院で、
初の退職代行による退職届が届きました。
初めてのことに、総務は不穏な空気……
中途とはいえ、今年4月に入職、勤続まだ半年の方です。
職場で孤立していた様子もなく、前日まで普通に勤務してたっていうんです。
せめて今後の参考にと、代行の会社の方に理由を聞いても、教えてくれません。
ご本人に連絡しても当然つながらず。
残念ながら、本当の理由はわからないまま…。
職場で何かトラブルがあったのでしょうか？
あるいは、プライベートで？
もしくは本人かご家族が、どこか具合が悪くなってしまった？
いろんな事が考えられると思いますが、
せめてひと言、
ぽろっとこぼしてくれていたら…
なんて切なく思ってしまいます
コロナ禍で、マスクをして表情も見えにくく、
気軽にお茶やお食事などにも誘いにくい…
とはいえ、ソーシャルディスタンスで、
患者様や職員同士の間にも距離が必要になっても、心の距離だけは変えたくない。
そっと寄り添っていられる関係性を作りたいものですね
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