人材育成

2026年法改正で見直したい送迎担当者教育

目次

送迎業務は「ただの運転」ではない

2026年の法改正をきっかけに見直したい送迎の役割

病院や介護施設で日常的に行われている送迎業務。

毎日の業務だからこそ、「利用者様を安全に目的地までお送りする仕事」と捉えられがちですが、実はそれだけではありません。

今回の動画では、2026年の道路交通法改正をきっかけに、病院・介護施設における送迎業務の重要性と、今後求められる職員教育について解説しています。

まずは、なぜ今送迎業務を見直す必要があるのかを考えてみましょう。


2026年道路交通法改正が送迎業務にも影響

生活道路の法定速度引き下げで求められる安全意識

2026年9月1日から、生活道路における自動車の法定速度が、原則として時速60kmから時速30kmへ引き下げられます。

利用者様のご自宅周辺は、まさにこうした生活道路が多い場所です。

そのため送迎担当者には、

  • 交通ルールへの理解
  • 安全運転への意識
  • 周囲の歩行者や自転車への配慮

がこれまで以上に求められることになります。


送迎車は「法人の看板」を背負っている

一人の行動が組織全体の評価につながる

送迎車には法人名や施設名が表示されていることも少なくありません。

そのため、

  • 一時停止を守らない
  • スピードを出しすぎる
  • 荒い運転をする

といった行動は、単なる個人の問題ではなく、法人全体の印象に影響します。

地域の方から

「〇〇施設の車、運転が荒いよね」

と思われてしまえば、それは施設への信頼低下につながる可能性があります。


送迎担当者に求められるのは運転技術だけではない

利用者様の安全を守るための総合的な対応力

送迎業務では、運転以外にも多くの役割があります。

例えば、

  • 乗車時の介助
  • 降車時の安全確認
  • ご本人への声かけ
  • ご家族への対応
  • 緊急時の判断

などです。

利用者様を車に乗せる際の足元確認や、降車時の声かけが不十分だったことで、事故につながりそうになるケースもあります。

こうした小さなヒヤリハットが積み重なることで、転倒事故やクレームへ発展する可能性があるのです。


送迎事故は運転だけが原因ではない

見落とされがちなリスクとは

「送迎事故」と聞くと、運転中の事故をイメージしがちです。

しかし実際には、

  • 出発前の確認不足
  • 体調変化の見落とし
  • 車いす固定の確認漏れ
  • 生活道路での速度感覚のズレ

なども事故の原因になります。

つまり、送迎業務は安全確認の連続であり、運転技術だけでは防げない事故が多く存在します。


慣れが生み出す油断に注意

毎日の業務だからこそ意識したいこと

送迎は毎日行う業務です。

だからこそ、

「いつもの道だから大丈夫」

「この利用者様は一人で乗れるから大丈夫」

という油断が生まれやすくなります。

しかし、

昨日は元気だった利用者様が今日は体調を崩しているかもしれません。

昨日は空いていた道路に歩行者や自転車が増えているかもしれません。

こうした変化に気づくことも、送迎担当者の大切な役割です。


送迎は「命」と「信頼」を運ぶ仕事

教育体制の見直しが事故防止につながる

送迎業務は、単なる移動手段ではありません。

利用者様の命と安全を守りながら、施設の信頼も運んでいる業務です。

だからこそ、

  • 交通ルールの理解
  • 安全確認の徹底
  • 接遇や声かけ
  • 緊急時対応

について継続的に学べる環境づくりが重要になります。

事故やクレームが発生してからではなく、発生する前に教育を整えることが求められています。


動画で送迎教育の重要性を確認

法改正を機に今できることを考える

今回ご紹介した内容は、YouTube動画でより具体的に解説しています。

2026年の道路交通法改正をきっかけに、

「自施設の送迎体制は十分か」

「教育の見直しは必要ないか」

を考える機会として、ぜひ動画もあわせてご覧ください。

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