組織マネジメント
会話を続ける方法
こんにちは！
研修講師の秦野です！
早速ですが、
「あまりコミュニケーションが得意ではなくて…」
と、思っている皆様！
こんな経験はありませんか？↓↓↓
あなた：「今日は暑いですね～」
相手：「そうですね・・・」（沈黙）
あなた：「・・・(;’∀’)」（沈黙）
チーーーーン‥‥。
という音が聞こえてきそうです。
話しはじめてすぐに沈黙…(;^ω^)。
職場の中で
コミュニケーションが大事なのはわかっているけど、
いったい何を話してよいかわからない…！(?_?)
そう思ってはいませんか？
この「会話が続かない…」を解決する方法があります！
例えばこんな会話…
①「今日は暑いですね。３８℃みたいですよ。バテてませんかー？」
②「今日はホントに暑いけど、さすがにちょっとクーラーききすぎですかね？寒
くないですか？」
③「今日は４０度近いらしいですよ。私暑いのが苦手で、○○さんはどうですか？」
会話の続く人は、
実は、
「相手」にフォーカスして話しています。
話題の「矢印➡」を相手に向けている、
相手が話しやすい話題にしているのです。
最初はYesかNoで答えられる簡単なものから、
徐々に話が膨らむといいですね。
興味関心は、まず「相手」にフォーカス！
お問い合わせや、メッセージがございましたら、お気軽にどうぞ！
