組織を強くするモチベーションコラム
人材定着

心の距離

 
 
研修講師の秦野です!
 
 
 
 
みなさん、事件です!
 
 
でました‼
 
退職代行…(;´・ω・)
 
 
 
 
 
先日、コンサルでお伺いしている病院で、
 
初の退職代行による退職届が届きました。
 
 
 
 
 
初めてのことに、総務は不穏な空気……
 
 
中途とはいえ、今年4月に入職、勤続まだ半年の方です。
 
 
 
 
 
職場で孤立していた様子もなく、前日まで普通に勤務してたっていうんです。
 
 
せめて今後の参考にと、代行の会社の方に理由を聞いても、教えてくれません。
 
 
ご本人に連絡しても当然つながらず。
 
 
 
 
 
残念ながら、本当の理由はわからないまま…。
 
 
 
 
 
職場で何かトラブルがあったのでしょうか?
 
あるいは、プライベートで?
 
もしくは本人かご家族が、どこか具合が悪くなってしまった?
 
 
 
 
 
いろんな事が考えられると思いますが、
 
 
せめてひと言、
 
 
ぽろっとこぼしてくれていたら…
 
 
なんて切なく思ってしまいます(tear)
 
 
 
 
コロナ禍で、マスクをして表情も見えにくく、
 
 
 
気軽にお茶やお食事などにも誘いにくい…
 
 
 
 
 
とはいえ、ソーシャルディスタンスで、
 
 
 
患者様や職員同士の間にも距離が必要になっても、心の距離だけは変えたくない。
 
 
 
そっと寄り添っていられる関係性を作りたいものですね(mask)💞
 
 
 
 
 

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