サクラボ
社会福祉法人觀寿々会 特別養護老人ホーム ヴェルバレー 様
社会福祉法人觀寿々会 特別養護老人ホーム ヴェルバレー
施設長 奥坂 利美 様
事前にサクラボで学習し、業務に介入することで、指導者の負担軽減を目的として導入しました
お客様の声
「サクラボ」を導入するに至った組織内での問題点や課題についてお聞かせください。
また、その問題や課題をサクラボでどのように改善したいとお考えでしたか。
職員教育を進めていく中で、昨今の介護職員の人材不足もあり指導担当者が直接指導をする時間をとることができず、職員教育が進まないことや指導する職員によって指導内容にばらつきが問題点となっていました。
また、座学については、法人内で障がい者事業分野の事業所については、すでにe―ラーニングの導入もされていたため、高齢者事業分野でも導入を考えていました。
サクラボでは、指導内容の統一や座学の部分を補い、介護技術の項目もあったため事前にサクラボで学習し、業務に介入することで、指導者の負担軽減を目的として導入しました。
「サクラボ」をご導入いただいたポイントについてお聞かせください。
また、ご依頼いただく際にどのようなご要望をお持ちでしたか。
上記にも記入させていただきましたが、介護技術の項目もあり、内容についても随時アップデートされていくので導入しました。導入時、介護技術の項目については、三大介助（食事排泄・入浴）から移乗や移動も基礎から応用までカバーできるものと考えていました。
「サクラボ」導入にあたり、弊社担当者の対応はいかがでしたか。
申し分なく丁寧な対応をしていただきました。
サクラボの特徴、内容について細かく説明頂きました。
「サクラボ」の内容、講師のスキルについてどのような感想をお持ちですか。
また、今後の目標についてもお聞かせください。
内容については、資料（テキスト）が非常にわかりやすく構成されていてよかったです。
講師の先生方は、非常にわかりやすく解説や講義をされているのでよかった。
今後については、職員においてはサクラボを用いて、年間の研修計画を作成してゆく予定です。
