サクラボ
きらり健康生活協同組合 様
きらり健康生活協同組合
医療事業部長 宍戸きくみ 様
継続して学習会をしているので、サクラボを通して学んだことをプロジェクト内で深めて、
各事業所へ戻り実践していきます
お客様の声
「サクラボ」を導入するに至った組織内での問題点や課題についてお聞かせください。
また、その問題や課題をサクラボでどのように改善したいとお考えでしたか。
きらり健康生活協同組合で大切にしていることは人材育成です。新しく事業所で勤務する職員の育成はもちろんですが、次を担う管理者の育成も重要です。毎年通信教育で職員の学びを推奨していますが、昨年度、管理者向けに何か良い通信教育がないか検討していたところ「サクラボ」の管理者向けを知り活用に至りました。また、介護職向けも同時に学べるコースのため、併せて介護職員の通信教育としても活用しました。今年度は例年のコースの他に「サクラボ」での病院向け「病院経営とマネジメント」を取り入れました。このコースを選択した理由としては、通常の学びとは別に特別に管理者候補を人選して経営に特化した学習の場を持つとしたことです。継続して学習会をしているので、サクラボを通して学んだことをプロジェクト内で深めて、各事業所へ戻り実践していく方向です。
「サクラボ」をご導入いただいたポイントについてお聞かせください。
また、ご依頼いただく際にどのようなご要望をお持ちでしたか。
昨年度から「サクラボ」を学んでいる中で「病院向け病院経営とマネジメント」があることを知り、無料お試しで視聴したところ、わかりやすく学べると確信して導入することにしました。また、このコースはあくまでも自己研鑽なので、短い時間と動画視聴のため学びやすいと判断しました。
「サクラボ」導入にあたり、弊社担当者の対応はいかがでしたか。
導入に対して速やかに対応していただけました。
「サクラボ」の内容、講師のスキルについてどのような感想をお持ちですか。
また、今後の目標についてもお聞かせください。
研修内容は非常に分かりやすかったです。一部、動画やテスト問題に不具合があったが速やかに対応していただけました。
国の政策や診療報酬改定などはアップされた時点と変わっていることもあるため、視聴する時期に合わせて多少変えていただけるとありがたいです。
事務局より
ご意見いただきありがとうございます。一部、ご迷惑をおかけいたしまして申し訳ありませんでした。
不具合や誤字・脱字等については、当社でも定期的にチェックを行い、発見次第すぐに対応させていただきます。
また、政策・制度に関する動画については、なるべく最新の情報をお届けできるように努めてまいります。
今後とも変わらぬご愛顧のほど、よろしくお願いいたします。
