介護施設向け階層別研修

介護施設向け中堅職員研修

チーム・組織へと視野を広げ、
次のステップに向けて必要な考え方やスキルを身につける

経験を積み、スキルも身に付いてきている中堅職員においては、
視野を「自分の成長」というところからさらに広げ、「チームの成長」「組織の成長」まで考えられるようになることが求められ始めます。
そのためには、自身の立場においてリーダーシップを発揮し、積極的に後輩育成や課題解決を行っていくためのスキル・知識が必要になります。
一方で、ある程度の年次を重ねることで、仕事に対してマンネリを感じる方もいらっしゃるかもしれません。
中堅職員向けの研修では、次世代リーダーを育成する「次世代リーダー研修」、仕事の工夫を考えてやりがいを再認識する「ジョブクラフティング研修」をお勧めしております。