経験も育った環境も考え方も違う様々な人が集まってできているのが組織です。
組織として法人が担う大きな使命を果たすためには、一人一人が自分の役割を認識し、
共通の目的に向かって協力していくことが必要です。
そして、その役割を果たすためには、階層に合わせた2つのスキルの習得が必要です。
「今の自分に求められている役割の理解」
「役割を果たすための能力、スキルの習得」
職員一人一人が自ら考え、行動し、結果を出す。
プロフェッショナルとして、役割を果たしていくためには、
それぞれの階層に応じた教育体制の構築が求められます。
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