現場の中核を担う勤続2〜3年目の職員にフォーカスし、人間関係を理由とした離職を防ぐための具体策として「月1回・5分の面談」の有効性を解説しています。

また、動画内容をもとに離職の背景や対策の考え方を整理したコラムを当社ホームページに掲載しています。
人材定着にお悩みの方は、ぜひあわせてご覧ください。