介護施設向け階層別研修 介護施設向け階層別研修

介護施設向け階層別研修

階層ごとに求められる能力の習得と成長が、
「人が育つ職場」「人が辞めない職場」をつくる、人材から人財へ

経験も育った環境も考え方も違う様々な人が集まってできているのが組織です。
組織として法人が担う大きな使命を果たすためには、一人一人が自分の役割を認識し、共通の目的に向かって協力していくことが必要です。そして、その役割を果たすためには、階層に合わせた2つのスキルの習得が必要です。
「今の自分に求められている役割の理解」
「役割を果たすための能力、スキルの習得」
職員一人一人が自ら考え、行動し、結果を出す。プロフェッショナルとして、役割を果たしていくためには、それぞれの階層に応じた教育体制の構築が求められます。

こんなお客様に最適

  • 新人や中堅の離職率が気になる
  • 既存リーダーの育成力マネジメント力を強化したい
  • 次世代のリーダー候補にその自覚と必要なスキルを身につけさせたい
  • 人材が育ち定着する職場を作りたい

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