時間は管理できない、管理するのは“自分自身”
タイムマネジメントを習慣化し、
仕事のできる管理職、仕事が早い組織を目指そう！

• 管理職にもなると、日々の現場業務に加え、お客様対応、クレーム対応、書類作成、部下育成に面談・・・と目まぐるしい状況に加え、膨大な業務を処理しなければなりません。本研修では単純に小手先の時短テクニックを学ぶものでありません。時間を管理するのではなく、自分自身の行動を管理することで、生産性と効率性をあげることを目的としております。また、自分自身のタイムマネジメントだけでなく、組織のタイムマネジメントを実践することで、業務改善や部下のライフワークバランスの充実が図れます。