個と組織の成長はモチベーションできまる
保育施設の課題を解決する研修
少人数での施設内研修から大規模な会場での研修まで、あらゆる規模の人材教育に対応しています。
また、施設内での研修は通常業務を妨げないことが前提になりますので、業務時間外での実施や研修1回の時間数を短くするなど、
クライアント様のご都合に合わせたスケジュールの調整が可能です。
階層別研修
階層ごとに求められる能力の習得と成長が「人が育つ職場」「人が辞めない職場」をつくる
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新入職員研修（新卒・中途）
保育士だけではなく、社会人としての基本スキルを習得。仕事を通して成長するための土台をつくります。
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中堅職員研修
現場の状況に最も精通している立場のメインプレイヤーとして、求められるスキルを学びます。周囲の巻き込み力、後輩指導力の向上が、中堅職員自身の成長も促します。
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リーダー研修
経験年数だけを根拠としないリーダーとして、期待されている役割の自覚と育成スキルを習得し、チームの中心人物としての成長を促します。
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管理者研修
管理職の仕事は、人を育て、人を動かし、成果を上げる事です。様々年齢や価値観の人材を受け入れている保育現場だからこそ、この人を動かすための、マネジメントスキルを学びます。
ハラスメント研修
「無知」が引き起こすハラスメントを防止し、働きやすい職場環境をつくる
保育スキル研修
子供たちの「生きる力」を引き出す実践的な自然教育体験教育をお届け。
担当講師の紹介
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各分野の経験豊富な専門講師が担当します。
講師の資格や経歴など、詳細は講師紹介ページでご覧いただけます。
