個と組織の成長はモチベーションできまる
介護施設の課題を解決する研修
少人数での施設内研修から大規模な会場での研修まで、あらゆる規模の人材教育に対応しています。
また、施設内での研修は通常業務を妨げないことが前提になりますから、業務時間外での実施や研修1回の時間数を短くするなど、
クライアント様のご都合に合わせたスケジュールの調整が可能です。
コミュニケーション研修
円滑なコミュニケーションが、人材定着とサービスの質の向上へ
階層別研修
階層ごとに求められる能力の習得と成長が「人が育つ職場」「人が辞めない職場」をつくる人材から人財へ
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新入職員研修（新卒・中途）
介護職、社会人としての基本を習得します。仕事の土台を身につけることで、仕事を通じて、成長する介護職員の育成を目指します。
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中堅職員研修
中堅職員は現場の状況に最も精通している立場のメインプレイヤーです。現場で中心となって、働くためのスキル習得が、今後の成長も左右します。
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リーダー研修
質の高いサービスの提供、人材定着を図るためには、優秀なリーダーの存在は不可欠です。役職を付与するだけではなく、自覚とスキルを兼ねそなえたリーダーの育成を目指します。
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管理者研修
管理職の仕事は、人を育て、人を動かし、成果を上げる事です。様々な人材を受け入れている介護現場だからこそ、管理者の人材マネジメントスキルは必須です。
担当講師の紹介
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各分野の経験豊富な専門講師が担当します。
講師の資格や経歴など、詳細は講師紹介ページでご覧いただけます。
