導入実績

コミュニケーション研修

名古屋放射線診断クリニック様

しっかり時間を割いて要望をヒアリング。
要望が反映された研修内容にとても満足しています。

名古屋放射線診断クリニック

課長

清水勇樹様

実施研修	コミュニケーション研修参加人数12名　時間数2時間（1日）

チームビルディングのワークを活用し、
体感しながら職員間コミュニケーションの重要性をお伝えしました。

お客様が抱えていた課題・要望

名古屋放射線診断クリニックでは、これまで院内での研修機会がなく、職員の皆様のスキルアップをサポートするために学びの機会をつくりたいと考えていらっしゃいました。
業務後の研修ということもあり、あまり堅苦しくならず興味をもって参加ができる研修をご検討されていました。
お話をうかがう中で、部署間（職種間）のコミュニケーション不足を課題として捉えられており、研修を通して、チームとして協働の意欲を高めていきたいというご要望を頂きました。

研修の概要

研修では、チームで達成するチームビルディングのワークを活用し、体感しながら職員間コミュニケーションの重要性をお伝え致しました。また、感情のコントロールとコミュニケーションの要素を盛り込むことで、人ごと、職種ごとに価値観が異なることご理解いただき、チームとして協働するための感情コントロール方法をお伝えしました。研修全般を通して、個人ワークやグループワークを盛り込み、能動的な研修をご提供しました。

お客様の声

日本教育クリエイトに研修をお任せいただいたポイントは何ですか。

御社HPを拝見し、医療・福祉・保育の専門研修を数多く実施している実績とノウハウへの期待から研修をお願いしました。また、名古屋に支社があることもポイントでした。
様々な課題をどのような研修内容（アプローチ方法）と順序で研修計画を立案したら良いのか思慮していたので、相談しながらすすめていくことができそうだと感じたこともポイントです。