医療機関向けマナー

接遇マナー研修

医療現場だからこそ求められる接遇マナーを理解し、
意識せずとも、実践できる「スキル」の習得へ

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こんなお客様に最適

  • ワンランク上の接遇で他院と差別化したい
  • 患者様対応が我流でスタッフによって差があると思う
  • 研修直後は改善されるが、すぐ元に戻ってしまう
  • クチコミサイトに悪い評判を書かれてしまった
  • 病院の意見箱に「スタッフの態度が悪い」という意見をいただいてしまった

医療機関に特化した接遇マナー研修

  • 医療機関で実際に起こる
    事例に基づいた研修

  • 様々なシチュエーションに
    対応できるようになる

  • ご要望に応じて、時間や
    内容を調整可能

医療機関向け 接遇マナー研修プログラム例

全カリキュラム

当社が提供する接遇マナー研修では、下記の内容を取り扱います。記載されている時間は、内容を全て扱った場合の最大の時間です。ご希望に応じて研修時間や扱う内容を調整し、ご提案いたします。

基礎編(所要時間:3時間)
学習項目 概要 所要時間(目安)
業界の現状と
接遇マナーの必要性
各種データをもとに業界の現状を学びつつ、「なぜ接遇マナーが必要なのか」「接遇マナーはどうあるべきか」を理解する。 0.5時間
マナー5原則の理解 マナー5原則(「表情」「あいさつ」「身だしなみ」「言葉遣い」「態度・所作」)について学び、現場でどう立ち振る舞えばよいのかを理解する。 1.5時間
マナー5原則の実践
(基礎)
業界に特化した事例をもとに、マナー5原則を意識したロープレを実施し、現場での実践のイメージをつける。 1時間
応用編(所要時間:5時間)
学習項目 概要 所要時間(目安)
振り返り 基礎編で学んだ内容を復習しつつ、自身の行動を振り返り、内省を促す。 0.5時間
マナー5原則の実践
(応用)
基礎編よりも複雑な事例を用いて、マナー5原則を意識したロープレを実施し、現場での様々な事例に対応できるようにする。 1時間
電話対応 電話の受け方・かけ方の流れや、電話での言葉遣いについて学ぶ。
業界に特化した事例をもとに、電話対応のロープレを実施する。
1.5時間
ビジネスマナー 名刺交換のやり方、訪問時の立ち振る舞い、来客対応など、ビジネスシーンにおいて必要なマナーについて、ロープレを交えつつ学ぶ。 1時間
ビジネス文書 送付状、詫び状、メールなど、業界ごとに必要な文書作成のやり方について学ぶ。 1時間
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ご希望に合わせた受講パターン

なかなかまとまった研修時間を確保することができない方

短時間で接遇マナーの基本を1日でサクッと学ぶ

基礎編を一通り学ぶことができる受講パターンです
1日あたり1.5時間から承ります。研修時間が長いほど、「マナー5原則の理解」や「マナー5原則の実践」に多くの時間を割くことができます。

1.5時間での実施例

基礎編
学習項目 所要時間(目安) 合計
業界の現状と接遇マナーの必要性 0.5時間 1.5時間
マナー5原則の理解 0.5時間
マナー5原則の実践(基礎) 0.5時間

2時間での実施例

基礎編
学習項目 所要時間(目安) 合計
業界の現状と接遇マナーの必要性 0.5時間 2時間
マナー5原則の理解 1時間
マナー5原則の実践(基礎) 0.5時間

3時間での実施例

基礎編
学習項目 所要時間(目安) 合計
業界の現状と接遇マナーの必要性 0.5時間 3時間
マナー5原則の理解 1.5時間
マナー5原則の実践(基礎) 1時間

4時間での実施例

基礎編
学習項目 所要時間(目安) 合計
業界の現状と接遇マナーの必要性 0.5時間 3時間
マナー5原則の理解 1.5時間
マナー5原則の実践(基礎) 1時間
応用編
学習項目 所要時間(目安) 合計
マナー5原則の実践(応用) 1時間 1時間
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研修後も長期的に効果を持続させたい方

研修を複数回実施することで、接遇マナーをしっかりと定着させる

研修を複数回実施することができる受講パターンです。初回で基礎編、2回目以降で応用編を実施いたします。
定期的に実施することで、自身の行動を振り返り、内省する機会を設けられます。研修内容を忘れることなく行動を維持できるため、定着が図れます。

初回(1.5時間)

基礎編
学習項目 所要時間(目安) 合計
業界の現状と接遇マナーの必要性 0.5時間 2時間
マナー5原則の理解 0.5時間
マナー5原則の実践(基礎) 0.5時間

初回で接遇マナーの知識を習得しつつ、実践も少し行うことで、現場でも活用できるようにする。

矢印

2回目(1.5時間)

応用編
学習項目 所要時間(目安) 合計
振り返り 0.5時間 2時間
マナー5原則の実践(応用) 1時間

初回研修後から現在までの自身の行動を振り返り、内省を促しつつ、実践を繰り返すことでさらなるレベルアップを図る。

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色々なシチュエーションに対応できるようにしたい方

電話対応など、各シチュエーション別のマナーも研修で学ぶ

マナー5原則に加え、電話対応、訪問時のマナー、来客対応など、様々なシチュエーションに対応した内容もご用意しております。
1日で実施するとどうしても長時間になってしまうので、2回以上に分けて実施することをお勧めします。

初回(2時間)

基礎編
学習項目 所要時間(目安) 合計
業界の現状と接遇マナーの必要性 0.5時間 2時間
マナー5原則の理解 1時間
マナー5原則の実践(基礎) 0.5時間

初回で接遇マナーの知識を習得しつつ、実践も少し行うことで、現場でも活用できるようにする。

矢印

2回目(1.5時間)

応用編
学習項目 所要時間(目安) 合計
振り返り 0.5時間 2時間
マナー5原則の実践(応用) 0.5時間
電話対応 1時間

2回目でマナー5原則の実践時間も確保しつつ、電話対応研修も実施。

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業界に特化した研修だから
多くの法人様で高い評価をいただいています。

受講者の声

  • 研修を受けて特に印象に残った所は言葉遣いの所でした。実際にロールプレイをやってみて本当にこの言葉遣いは正しいものなのかって思う所もありました。相手にとって分かりやすく嫌な気分にさせないような言葉遣いをしていきたいと思います。
  • 日頃良かれと思って行っていた「親近感」等の言葉遣いが相手の状態等により不快感、嫌悪感を与える事になると学びました。明日からまた初心に戻った気持ちで取り組もうと思いました。明日から早速取り入れ、心掛けたいと思いました。
  • 挨拶や言葉遣いをもう一度確認する良い機会でした。職場内で共有すべき事があるというのは大事なことなので、声掛け等しっかりしていき、より良い接遇が出来るようにしていきます。

魅力ある講師陣

田村 亜紀子

タイ生まれ、タイで育ち。中学の時に帰国しそれ以降は名古屋在住。
人が好きで、旅が好きで、短大卒業後は香港の航空会社で客室乗務員として8年間乗務。
現在は英語の講師と共に、ヒューマンスキル研修講師として活動。

            

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ご予算やスケジュールに応じて
最適なプランをご提案いたします。

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