個と組織の成長はモチベーションできまる
医療機関の課題を解決する研修
少人数での施設内研修から大規模な会場での研修まで、あらゆる規模の人材教育に対応しています。
また、施設内での研修は通常業務を妨げないことが前提になりますから、業務時間外での実施や研修1回の時間数を短くするなど、
クライアント様のご都合に合わせたスケジュールの調整が可能です。
医療機関の管理職向け研修（応用）
チームビルディング
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コーチング研修
育成スキルの一つとして管理職に求められる、「コーチングスキル」を習得できる研修です。（コーチングとは、傾聴・質問・承認を通じて相手の内にある答えを引き出し、相手の主体的な思考や目標設定を促すコミュニケーションスキルです。）
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職員面談研修
職員面談を通じて職員のモチベーションを上げ、成果を支援できるような面談のやり方を学べる研修です。
リスク管理
マネジメントスキル
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課題解決研修
現場の問題に目を向け、解決策を考え実行できるようなリーダーを育成する研修です。
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タイムマネジメント研修
自身の行動管理、部下の行動管理によって、限られた時間内で最大限の成果を出せるよう、業務効率化を実現するための研修です。
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コンサルテーション研修
相談・交渉について学べる研修です。
