お知らせ
【参加費無料】“マネジメント事例から学ぶ、若手が辞めない職場の作り方セミナー”を開催します！
【マネジメント事例から学ぶ 若手が辞めない職場の作り方セミナー】の開催が決定しました。
近年、医療機関では若手職員の早期離職や人材定着が大きな課題となっています。
「スタッフの離職が止まらない」「新人が定着せず採用コストが増えている」「職場の雰囲気が悪く人が育たない」といった悩みを抱える現場も少なくありません。
本セミナーでは、医療事務現場におけるマネジメント経験をもとに、実際に起きた失敗事例と成功事例を交えながら、「人が辞める職場」と「人が定着する職場」の違いについて解説します。
また、離職率改善に向けた具体的な取り組みとして、小さな承認の積み重ねやジョブローテーションの工夫など、特別な予算や複雑な制度を必要としない、現場ですぐに実践できる施策をご紹介します。
さらに、人が定着する組織に共通する特徴や、若手職員の育成に役立つ考え方についてもお伝えします。
参加者特典として、現場で活用できる「OJTシート」もご用意しています。
■このような方におすすめ
・若手職員の離職に課題を感じている
・新人教育やOJTの進め方を見直したい
・職場の雰囲気やエンゲージメントを改善したい
・定着率向上の具体策を知りたい
・管理職としてチームづくりを学びたい
若手職員が安心して成長できる環境づくりは、組織の未来を支える重要な取り組みです。
ぜひ本セミナーを、職場づくりを見直すきっかけとしてご活用ください。
【参加費】無料
【開催方法】オンライン（Zoom）
【日時】2026年8月26日（水）14:00～15:00
▼申込はこちらから▼
